СТУДЕНТАМ СПб ГУГА, "Информационные технологии в управлении персоналом", Конспект мультимедийных лекций, Мониторинг знаний, Учебно-методические материалы
Курс предназначен для подготовки бакалавров в СПб ГУГА в соответствии с ФГОС ВО 38.03.03. "Управление персоналом", формирует общекультурные и профессиональные компетенции, связанные с применением информационных технологий для решения различных управленческих задач
Участников: 80
Учебных материалов: 47
Дата обновления: 22/01/2018
Дисциплина "Информационные технологии в управлении персоналом" предназначена для подготовки бакалавров. Рабочая программа дисциплины соответствует ФГОС ВПО по направлению подготовки 38.03.03 "Управление персоналом". Дисциплина используется в учебном процессе обучения студентов Факультета менеджмента и экономики транспортных систем (ФМЭТС) и Заочного факультета (ЗФ) Университета ГА.
Учебная программа
- Все об организации обучения
- ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ: базовые дистанционные занятия
- Графические презентации по всем темам дисциплины (612 слайдов)
- Тема 01. "Введение в дисциплину", графическая презентация, 55 слайдов
- Тема 02. "Основы информатики в приложении к задачам HRMS", графическая презентация, 85 слайдов
- Тема 03. "Цели, задачи, функции, состав HRMS", графическая презентация, 24 слайда
- Тема 04. "Классификация и архитектура построения HRMS", графическая презентация, 24 слайда
- Тема 05. "Маркетинг, анализ рынка HRMS", графическая презентация, 23 слайда
- Тема 06. "Анализ функциональности на образцах тиражных HRMS", графическая презентация, 37 слайдов
- Тема 07. "Разработка, построение и внедрение корпоративных HRMS", графическая презентация, 50 слайдов
- Тема 08. "Обеспечение интегральной безопасности HRMS ", графическая презентация, 35 слайдов
- Графические презентации по всем темам дисциплины (612 слайдов)
- МОНИТОРИНГ ЗНАНИЙ: компьютерные тесты
- РАЗДЕЛ 01. Текущий контроль знаний. Тесты для самоподготовки по всем темам дисциплины.
- ТЕСТ 01.01. "Введение в дисциплину", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.02. "Основы информатики в приложении к задачам HRMS", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.03. "Цели, задачи, функции, состав HRMS", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.04. "Классификация и архитектура построения HRMS", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.05. "Маркетинг, анализ рынка HRMS", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.06. "Анализ функциональности на образцах тиражных HRMS", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.07. "Разработка, построение и внедрение корпоративных HRMS", 15 вопр.
- ТЕСТ 01.08. "Обеспечение интегральной безопасности HRMS", 15 вопр.
- РАЗДЕЛ 02. Рубежный контроль знаний. Комплексные тесты по графику освоения дисциплины.
- РАЗДЕЛ 03. Итоговый контроль знаний. Зачетные тесты для проведения аттестации по дисциплине.
- РАЗДЕЛ 01. Текущий контроль знаний. Тесты для самоподготовки по всем темам дисциплины.
- Учебно-методическое обеспечение
- Основные источники обучения
- Учебник "Информационные системы и технологии в экономике и управлении", Трофимов
- Учебник "Информационные технологии в упрвлении", Саак
- Лекции "Информационные технологии в управлении", Граничин
- Выписка из Учебного пособия "Информационные технологии в управлении персоналом", тьютор И.Калинин
- Информация об услуге распечатки Учебного пособия по освоению дисциплины
- Учебники по Управлению персоналом_Кибанов_Веснин, и др.....
- Видеотека
- Интернет ресурсы
- Вспомогательные и справочные материалы
- Презентация, Пример управления небольшой фирмой.ppt
- ФЗ №1 об электронной цифровой подписи.rtf
- ФЗ №149 об ИТ и защите информации.rtf
- Перечень ГОСТ по ИТ.doc
- О бизнес-планировании.docx
- Руководство пользователя ПО Business Plan М
- Упрощенный вариант расчета ТЭО с помощью ПО "Бизнес-план-М"
- Сведения о SWOT-анализе.docx
- Руководство пользователя ПО SWOT-анализ
- Рекомендуемые темы Выпускных Квалификационных Работ (Дипломных работ) бакалавра с 2016 года
- Образец ТЭО разработанный ПО "Бизнес-план М"
- Основные источники обучения
- Образцы презентаций для подготовки контрольных работ
- Рекомендации по подготовке презентации и доклада при защите ВКР
- Образцы презентаций студентов Каф.20
- Образцы презентаций учебных курсов преподавателя
- Презентации с конференции "Университет будущего" 2015
- Образец презентаций фирмы Cisco
куратор обучения
Иван Алексеевич Калинин